Thesis Details
أثر جودة أنظمة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية E-HRM على كفاءة أداء العاملين : ( دراسة حالة في مجموعة الإتصالات الأردنية / أورانج ) =The Impact of the Quality of the E-HRM System on the Employees Performance Efficiency : Case Study in Jordan Telecom Group / Orange
Authors:
Publisher:
Main Topics:
Document Type:
Program Type:
Publication Date:
Document Language:
Document ID (Org No.):
Descriptors: