ترتبط هندسة التنظيم والعمل في المجتمعات المتقدمة صناعيا بالعقلانية في التخطيط والتوجيه والإشراف والرقابة وجودة حلقات الإنتاج وارتباطه بالسوق وقوانينه وشدة تنافسيته، وبشكل خاص ببيروقراطية تسيير على النمط الفيبيري وضوابطه مما ينتج اجتماعيا واقتصاديا فعلا دو رواسب منطقية لا تتناقض ومحتوى تلك الهندسة المصممة باتفاق أعضاء المؤسسات الاقتصادية أو الخدماتية أو الإدارية وتحقق نجاحها وتفوقها في مختلف المجالات. لكن غالبا ما يحتكم تصميم التنظيم والعمل في مسار المؤسسات الاقتصادية الجزائرية ودورات حياتها إلى عصبيات تقيد المهارات والخبرات الفنية والتقنية والإدارية بجعلها عصبيات تابعة لضوابطها وأهدافها بغرض المحافظة على مصالحها وامتيازاتها الوظيفية والمادية مما ينتج اجتماعيا واقتصاديا فعلا دو رواسب غير منطقية كثيرا ما تتناقض وطبيعة مشروع المؤسسة وهويتها.